Desayuno Tecnológico: LA GESTIÓN DEL TALENTO EN LA ERA DIGITAL
La tecnología está transformando nuestras empresas, pero también está cambiando la forma
en la que trabajamos, buscamos talento, desarrollamos nuevas competencias y lideramos
personas.
¿Cómo debemos liderar equipos en organizaciones cada vez más digitales? ¿Cómo podemos
utilizar las nuevas herramientas y plataformas para atraer talento? ¿Estamos formando los
perfiles y competencias digitales que necesitan nuestras empresas? ¿Qué buscan hoy las
empresas y qué buscan las personas?
Una nueva edición de los Desayunos Tecnológicos de Fuerteventura para reflexionar sobre
uno de los principales retos de la transformación digital: contar con las personas y el talento
necesarios para hacerla posible.
A través de cuatro píldoras breves y complementarias abordaremos el liderazgo, las nuevas
herramientas digitales para la captación y gestión del talento, la formación e incorporación de
perfiles con competencias digitales y la realidad actual del mercado laboral de Fuerteventura.
Una jornada dirigida a empresas, autónomos, emprendedores, profesionales, estudiantes y
todas aquellas personas interesadas en el talento, el empleo y la transformación digital.
AGENDA
09:30 | Bienvenida institucional
Carmen Alonso Saavedra
Consejera de Nuevas Tecnologías del Cabildo de Fuerteventura
09:40 | NO GESTIONAMOS RECURSOS. LIDERAMOS PERSONAS
Carlos Jiménez Cabrera
Consultor y formador en liderazgo y desarrollo de mandos | Hacedores del Cambio
Una mirada al talento, los equipos y las nuevas formas de liderazgo en organizaciones en plena
transformación.
09:55 | ATRAER TALENTO EN UN MUNDO CADA VEZ MÁS DIGITAL
Pilar López
Consultora de RRHH | BIPLAZA · Fundación Géiser · GEHOCAN
Nuevas estrategias, plataformas digitales, marca empleadora y herramientas para identificar,
atraer y desarrollar talento.
10:10 | GENERANDO EL TALENTO DIGITAL QUE NECESITAN NUESTRAS EMPRESAS
Eduardo Manrique de Lara
Director-Gerente | Fundación Universitaria de Las Palmas (FULP)
Formación, competencias digitales y conexión entre personas y empresas. Experiencias como
Inserta Fuerteventura y DIGINNOVA para acercar nuevo talento al tejido empresarial.
10:25 | ¿QUÉ BUSCAN HOY LAS EMPRESAS? ¿Y QUÉ BUSCAN LAS PERSONAS?
Carlos García Porras
Gerente | Activa Canarias Fuerteventura
Una mirada desde la realidad del mercado laboral de Fuerteventura: perfiles demandados,
nuevas competencias, expectativas profesionales y retos para conectar empresas y personas.
10:40 | Conversación abierta: EL TALENTO EN LA ERA DIGITAL
Diálogo con los ponentes y preguntas de los asistentes.
10:55 | Cierre
11:00 | Café Networking
Una iniciativa del Área de Nuevas Tecnologías del Cabildo de Fuerteventura para continuar
acercando al tejido empresarial de la isla conocimiento, experiencias y herramientas que
contribuyan a afrontar los nuevos retos de la transformación digital.
¿A quién está dirigido?
A empresas, autónomos, responsables de equipos, profesionales, emprendedores y personas
interesadas en la gestión del talento, el liderazgo y la transformación digital.
Una nueva oportunidad para compartir conocimiento y experiencias y seguir avanzando hacia
empresas más tecnológicas, competitivas y, al mismo tiempo, más humanas.
Participación gratuita hasta completar aforo.
PONENTES
Eduardo Manrique de Lara
Director-Gerente de la Fundación Universitaria de Las Palmas (FULP) y vicepresidente de la
Red Española de Fundaciones Universidad-Empresa. Ingeniero Industrial y con formación
ejecutiva en IE Business School, cuenta con una amplia trayectoria vinculada a la gestión, la
innovación y la conexión entre universidad, empresa y mercado laboral. Desde la FULP impulsa
iniciativas orientadas a mejorar la empleabilidad, desarrollar talento y acercar nuevas
competencias a las necesidades del tejido empresarial, incorporando también el potencial de
la inteligencia artificial y la digitalización en ámbitos como el análisis del mercado laboral y la
orientación profesional.
Pilar López González
Consultora especializada en Recursos Humanos, Relaciones Laborales y desarrollo de
proyectos, vinculada a BIPLAZA y Fundación Géiser, y miembro de la Junta Directiva de
GEHOCAN. Cuenta con una amplia trayectoria en dirección y gestión de personas,
especialmente vinculada al sector turístico de Canarias. Su experiencia abarca ámbitos como la
gestión por competencias, dirección por objetivos, formación, desarrollo profesional y
transformación de las organizaciones, participando además activamente en iniciativas y
encuentros relacionados con la evolución de los Recursos Humanos en Canarias.
Carlos Jiménez Cabrera
Consultor y formador especializado en liderazgo, talento y transformación organizacional, y
creador de Hacedores del Cambio. Desarrolla su actividad acompañando a empresas,
directivos y equipos en procesos relacionados con liderazgo, cultura organizacional, gestión del
cambio y desarrollo de personas. Su trabajo combina consultoría, formación y divulgación, con
especial atención al papel de los mandos y líderes en la construcción de organizaciones
capaces de adaptarse al cambio. En sus trabajos más recientes aborda también el impacto de
la inteligencia artificial sobre el liderazgo y la toma de decisiones.
Carlos García Porras
Gerente de Activa Canarias Fuerteventura, compañía especializada en Recursos Humanos con
presencia en Puerto del Rosario y el sur de la isla. Su actividad profesional está directamente
vinculada al mercado laboral de Fuerteventura y a la conexión entre las necesidades de las
empresas y los perfiles profesionales disponibles. Desde Activa Canarias trabaja en ámbitos
como la selección de personal, trabajo temporal, externalización de servicios y formación,
aportando una visión especialmente práctica sobre la evolución del empleo, los perfiles
demandados y las dificultades que encuentran empresas y profesionales para conectar sus
necesidades.